21 januari 2019

Sinds dit weekend is koning Winter in ons land op bezoek. Daarom onderstaand de informatie over werken bij vorst en sneeuw voor dakdekkers en bedrijven:

Basisregels
Allereerst: niet de bouw-CAO maar de CAO voor bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven is van toepassing:

CAO ARTIKEL 14 – Arbeidsomstandigheden

Lid 9: De werknemer is niet verplicht zijn werkzaamheden in de buitenlucht aan te vangen dan wel voort te zetten bij sneeuw of ijzel of indien sprake is van een glad dak. De werkgever is in die gevallen verplicht het loon door te betalen, tenzij sprake is van vorst-WW als gevolg van onwerkbaar weer.
Lid 10: De werknemer is niet verplicht zijn werkzaamheden in de buitenlucht aan te vangen dan wel voort te zetten indien sprake is van een gevoelstemperatuur van -6 graden Celsius of lager. De werkgever is in dat geval verplicht het loon door te betalen, tenzij sprake is van vorst-WW als gevolg van onwerkbaar weer.

Aanpak risico’s
Door vorst, sneeuw en andere weersomstandigheden kunne risico’s ontstaan voor veilig en gezond doorwerken. Op grond van artikel 5 van de Arbowet moet het (dakdekkers)bedrijf risico's inventariseren (RI&E opstellen) en maatregelen nemen om deze te beheersen. De te treffen maatregelen, dus ook die bij sneeuw en vorst, moeten zijn opgenomen in een plan van aanpak. In de SBD-toolbox ‘Veilig werken in de winter’ staan de nodige aanbevelingen, gebaseerd op de Arbocatalogus Platte daken.
Neem bij vragen contact op met de arbovoorlichters van SBD.

Onwerkbaar weer en recht op WW
Voor bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven kan bij vorst en sneeuw ook een beroep worden gedaan op de regeling onwerkbaar weer