18 april 2007

Waterdichte loopbaanstappen voor dakdekkers “Ik blijk veel slimmer dan ik dacht!” vertelt een van de deelnemers lachend aan de zaal. Donderdagmiddag, 12 april jl. waren er 75 mensen naar Den Bosch gekomen om de ervaringen te vernemen van de pilot “Kom van dat dak af!“ Een loopbaanvoorziening voor dakdekkers.

De bezoekers werden een warm welkom geheten door Cees Woortman, voorzitter van het bestuur van de SBD. Hij gaf daarbij aan dat de deelnemers aan dit symposium een grote diversiteit aan ervaring en kennis over loopbaanbeleid vertegenwoordigen. Aanwezig waren naast de vakbonden en brancheorganisatie VEBIDAK, vertegenwoordigers van CINOP, de samenwerkingspartner van de SBD bij dit project.

Vertegenwoordigers uit verschillende branches, adviseurs op het gebied van loopbaanadvies en arbozorg en natuurlijk ook vertegenwoordigers van bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven en de dakdekkers zelf. De heer Woortman gaf aan dat het uitvoeren van de pilot intersectorale mobiliteit, met name gericht op met arbeidsongeschiktheid bedreigde dakdekkers, een logisch vervolg was op de al jarenlange aandacht voor betere arbeidsomstandigheden in onze branche.

Hierna werden de eerste exemplaren van het eindrapport ‘Pilot Intersectorale Mobiliteit’

aangeboden aan Edwin Bouwers (FNV Bouw), Aart van den Brink (CNV Hout en bouw), Cees Woortman (VEBIDAK) , Rob Egberts (Ministerie SZW) en Lion de Kort (deelnemer aan het Loopbaantraject Dakdekkers). Dagvoorzitter Frans Kokke (directeur markt & ontwikkeling Fundeon) vroeg vervolgens aan de heer Woortman (dit maal namens VEBIDAK) en Aart van den Brink (namens de bouwbonden) naar hun motief om dakdekkers aan een baan buiten hun branche te helpen. Woortman benadrukte dat het er niet nadrukkelijk om ging om mensen buiten de sector te plaatsen.

Allereerst was van belang om dakdekkers die na circa 20 jaar niet meer hun beroep zouden kunnen uitoefenen via een gedegen medisch onderzoek en een onderzoek naar hun competenties de mogelijkheid te geven met professionele ondersteuning van regionale trajectbegeleiders alternatieven in kaart te brengen om hun loopbaan, binnen of buiten de branche, zolang mogelijk voort te zetten.

De heer van den Brink wees erop dat de vakbonden al heel lang aandacht besteden aan het ondersteunen van werknemers inzake duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Naast het bieden van opleidingen en de aandacht voor het veilig werken, is ondersteuning ofwel coaching en loopbaanadvies daarop een logische aanvulling.

Rob Egberts, vertegenwoordiger van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaf aan dat in dit project, middels een breed draagvlak van vele betrokkenen, op een heel praktische manier met gebruikmaking van reeds bestaande instrumenten loopbaanondersteuning wordt geboden aan oudere laagopgeleide werknemers. De ervaring hier en in de elf andere pilots opgedaan, bieden de mogelijkheid hier nu ook in veel andere sectoren en regio’s verder mee aan de slag te gaan.

Na dit interview was vervolgens alle aandacht gericht op twee deelnemers aan het loopbaantraject. Namelijk Arnold Bouwkamp uit Hoogezand en Lion de Kort uit Tilburg. Arnold gaf aan na verschillende gesprekken met zijn trajectadviseur een aantal beroeps- en psychologische testen te hebben gedaan. De uitkomst daarvan heeft hem verrast; “ik kan veel meer dan ik dacht!” Inmiddels heeft hij een stageplaats gekregen als medewerker beveiliging bij een bedrijf voor spoorwegonderhoud. Doorgaan als dakdekker was, na 15 jaar, helaas niet meer mogelijk wegens toenemende schouderklachten. Lion de Kort had een soortgelijk verhaal. Hij was zeer blij te kunnen starten in een opleiding tot vrachtwagenchauffeur, omdat hij wegens rugklachten niet verder kan als dakdekker. De trajectadviseur heeft hem prima ondersteund bij de omschakeling naar dit nieuwe beroep.

Na de interviews volgden een lezing “lang leve leren”.

En een drietal workshops: 1 - De kosten voor de baat 2 - Bewust van leeftijd 3 - In vijf stappen het dak af.

Op het eind van de zeer interessante middag werd vervolgens, onder leiding van Peter IJsenbrant (namens CINOP), een overeenkomst getekend tussen de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche (Cees Woortman) en Bouw & Infra (Gert Deelman). Over de verdere samenwerking in 2007-2008 bij het bieden van loopbaantrajecten aan dakdekkers. Naast trajecten voor preventie gaat het daarbij ook om ondersteuning voor dakdekkers met ambitie, eens in de 5 jaar (vanaf 28 jaar) en bij re-integratie.

Vervolgens kon vanaf 17.15 uur iedere aanwezige uit zijn dak gaan bij een spetterend optreden van Peter Koelewijn (ervaringsdeskundige als het gaat om lange loopbaan), die uiteraard het Daksymposium afsloot met de bekende hit “Kom van dat dak af!”.

Zie ook de Fotoreportage in ons fotoarchief!